Un jour, lors d'une prédication en Angleterre, le Seigneur a touché mon coeur avec ce thème très précis : "be a peace maker" : "Sois un faiseur de paix".

La pensée de ce mois va porter sur ce sujet.

Nous avons tous déjà fait cette expérience de répondre ou d'agir avec un peu trop de  précipitation. Malgré nos regrets, certaines conséquences sont inévitables.

Une attitude, une parole, un regard... peuvent être à l'origine de beaucoup de choses, bonnes comme mauvaises.

Sur nos différents lieux de travail, nous sommes régulièrement confrontés à ces situations. La Bible nous parle de la puissance de la langue en disant qu'un petit feu peut embraser toute une forêt. Jacques 3.5.

Je pense qu'il est particulièrement important que nous ne soyons pas à l'origine d'un feu, ni même de contribuer à entretenir celui-ci par la médisance, les "bruits de couloir"...

Beaucoup de situations de conflits sur nos lieux de travail sont le fruit de la méchanceté, de la médisance, de la colère non maîtrisée... N'est-ce pas ici une situation favorable à être un "peace-maker", un semeur de paix ?

Attention : je ne suis surtout pas en train de prôner une attitude de rabais, de séparation, ou même de condamnation, non.

Par contre, nous pouvons tout à fait jouer un rôle dans la gestion de ces conflits,  d'une part en refusant de participer à les entretenir (par ces discussions sur les absents...), d'autre part en étant... celui ou celle qui le Seigneur nous demande d'être.

Comment ?

 "Une réponse douce calme la fureur, Mais une parole dure excite la colère" Proverbes 15.1

·        Par nos simples paroles.

·        En manifestant de l'amour envers nos collègues, par exemple en pardonnant.

Je pense que nous sommes chacun en mesure de discerner ces situations dans nos professions respectives.

Que nous puissions être sensibles à sa volonté afin que nous soyons une bénédiction pour nos collègues.